ESG

Actuamoscon integridad

En Accumin mantenemos un firme compromiso con un modelo de negocio sostenible, integrando criterios ambientales, sociales y de gobernanza (ESG) en todas nuestras decisiones. Buscamos un crecimiento responsable, alineados con las expectativas de las partes interesadas.

Medioambiente

Emisiones y energía

Estamos decididos a abordar el cambio climático reduciendo nuestro impacto medioambiental. Promocionamos un uso de recursos sostenibles y eficientes, y también animamos a nuestros proveedores a hacerlo.

Fijamos objetivos ambiciosos para reducir las emisiones de carbono y nos centramos en la movilidad sostenible y el uso de energías renovables, interna y externamente, en la cadena de producción.

Oferta de productos y servicios sostenibles

Una de nuestras principales prioridades es integrar en nuestros servicios criterios que ayuden a frenar el cambio climático, particularmente en las tasaciones inmobiliarias, que son una parte clave del desarrollo de negocio y de producto. Nuestro objetivo es expandir nuestras oferta de sostenibilidad y medioambiente, integrando criterios ESG en nuestros servicios.

Social

Estrategia de talento

El desarrollo del talento es fundamental. Cultivamos un ambiente de trabajo abierto y dinámico donde los empleados pueden ser ellos mismos y que fomenta tanto su crecimiento personal como profesional. Buscamos empoderar a nuestros equipos para que lideren con decisiones valientes. Queremos construir soluciones sostenibles que alcancen la excelencia en la industria manteniendo nuestro compromiso con la sociedad y el planeta.

Participación de empleados

La participación activa de nuestros empleados impulsa nuestra estrategia ESG. Fomentamos la colaboración entre fronteras y una cultura inclusiva que saque el máximo partido a las perspectivas únicas de cada geografía y línea de negocio. A través de la colaboración constante y el trabajo en equipo, aumentamos nuestro impacto positivo en las comunidades y reforzamos nuestro compromiso con el medio ambiente.

Diversidad, igualdad e inclusión

En Accumin, promocionamos la diversidad, la igualdad y la inclusión como partes fundamentales de nuestra identidad y cultura de confianza e integridad. Nuestra estrategia de RR. HH. prioriza un trato justo, honestidad y fiabilidad, garantizando oportunidades igualitarias y respeto por los derechos humanos. Fomentamos la responsabilidad y los altos estándares como base del bienestar de nuestro equipo.

Participación comunitaria

Accumin está profundamente comprometida con el desarrollo de las comunidades en las que operamos. Asumimos responsabilidades sociales que nos permiten utilizar nuestros conocimientos para apoyar a grupos vulnerables o desfavorecidos. Nuestras iniciativas de acción social buscan promover el progreso económico y aumentar nuestro impacto positivo en las comunidades de las que formamos parte.

Gobernanza

Ética y cumplimiento

Mantenemos los estándares éticos y de gobernanza más importantes con un enfoque basado en la integridad que prioriza la ética, la transparencia y que cumple con las leyes de anticorrupción y antisoborno. Garantizamos a los empleados acceso a formación y canales para generar concienciación.

Transparencia y comunicación

Cuando decimos "ver el valor de forma clara", nos estamos comprometiendo a mantener una comunicación clara y constante con nuestros principales grupos de interés, tanto internos como externos. Esto fomenta su participación, concienciación y colaboración activa para ayudarnos a mejorar.

Ciberseguridad y protección de datos

Como empresa basada en la tecnología y la innovación, la ciberseguridad y la protección de datos son cruciales para nuestro modelo de negocio. Hemos establecido políticas y procedimientos rigurosos que, junto con la formación de empleados, refuerzan la protección de datos personales.

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